社区文化网9月10日讯（刘美静） 山东枣庄市退役军人事务系统始终坚持以退役军人为中心，常态化推进干部思想能力作风建设，不断提高退役军人服务保障精细化水平。

坚持以学增智，在思维格局上“破冰”

学先进，激发干事热情。实施“政治铸魂”工程，广泛开展“学典型、当先进”活动，不断激发干事创业内生动力。召开专题动员部署会，运用微信公众号、主流新媒体、报刊和杂志等载体平台，立体式宣传获评2024年“枣庄市见义勇为先进个人”称号的枣庄市退役军人工作者王开泉和2024年第一季度“中国好人”称号的现役军人朱超等先进事迹5次，讲好“军人”故事，树牢时代标杆。市、区联合开展党性教育和志愿服务活动，加强党性修养。

学理论，涵养忠诚境界。研究制定《枣庄市退役军人事务局“小微书堂”学习方案》等文件，每月组织机关干部学习研究《退役军人杂志》，着力构建领导班子、中层干部、普通党员和青年学习等“4+X”理论学习体系。举办综合能力提升班、基层服务保障工作研讨会，广泛征集“业务微创新”“工作金点子”，4次邀请专家教授等进行政治理论、党纪法规和业务工作专题辅导，引导干部职工以忠诚担当履行职能使命。

学方法，推动实践锻炼。有计划地组织党员干部特别是年轻干部到镇、村、企业、项目现场等艰苦复杂和关键岗位磨练，全面提高干部驾驭复杂局面的能力水平，努力推动其练就真本领硬功夫。选派2名工作人员参加省“四进”工作队，1名工作人员参加农村基层党组织工作队，推荐市派第一书记1名，推荐1名年轻县级干部到省重点项目锻炼。组织各党支部书记、支委会成员、党务工作者共12名同志参加基层党建业务“大比武”活动，进一步提升基层党组织标准化规范化水平，打造过硬党务干部队伍，推动党建工作高质量发展。

坚持固本强基，在标准质效上“破题”

聚焦改革攻坚。组织市、区（市）两级50余人次，赴济南、青岛、淄博、东营、聊城、滨州等10地学习调研，通过对标先进地市思想理念、专业能力、工作标准和制度机制建设等，进一步开拓了工作思路，提升了服务能力。举办首期退役军人事务员培训班，试点工作加快推进，组织参加全国退役军人事务员培训2603人，合格率为100%。研究制定基层服务站思想政治工作实施细则，国家退役军人服务中心将峄城区列为全国基层服务站做好退役军人思想政治引领试点单位，带动全市基层基层退役军人服务中心（站）各项服务保障工作提质增效。

聚焦典型宣传。10余项工作做法被《中国退役军人》《新时代双拥》《中国国防报》等媒体平台宣传，部、厅官网报道全市退役军人工作信息稳居全省前列。做好《走在前，开新局》全省服务保障体系工作展示画册设计制作工作，搜集整理枣庄市建国前和抗美援朝老兵资料配合市委组织部筹备建国75周年大型纪录片《共和国不会忘记》，配合市新闻传媒中心做好剧本设计、拍摄规划等相关工作筹备大型纪录片《鲁南战役》。

聚焦双拥共建。圆满完成300余人次春季入伍新兵军供保障任务，相关工作在新华社官网客户端播出。深化“情系边海防”“双聚”等拥军优属活动，抓实全国双拥模范城（县）创建各项工作，积极推进整修训练场地，改建战备道路，支持全面建设；协调办理7名随军随迁家属工作调动，跟进帮扶10名随军家属自主创业，无条件保障军人子女优先择校入学，大张旗鼓为立功受奖现役军人家庭送喜报，市领导带头走访慰问边海防现役军人家庭，尊崇尊重蔚然成风。

坚持正风促干，在提升服务上“破局”

“准”字定位，深化研究谋划。严格落实党组会议议题前置审查程序，凡拟上会研究的重大事项，均按照《关于进一步规范党组会议题提报工作的通知》要求进行。紧扣年度工作安排、省市考核指标等重点任务，组织全系统干部职工填写枣庄市退役军人事务局2024年重点任务完成情况进度表，明确重点任务目标，确定完成时限、责任人，组织召开全市退役军人事务局长工作会议、2024年度重点工作推进会议、半年工作总结暨考核工作推进会议，听取有关情况汇报，分析研判当前形势，部署推进重点工作。

“效”字为本，强化用心服务。持续深化“就业创业服务月”专项行动，峄城区建立“退役军人办税服务之家”；举办“枣庄·南通”“榴枣归乡”等退役军人专场招聘会，搭建退役军人服务省市重大项目人力资源对接平台，成立“台儿庄古城”“石榴博览园”和“枣庄学院”等80余家企事业单位“退役军人服务驿站”，不断提升服务功能。

“实”字托底，提升保障质效。选派1名年轻县级干部专员帮包重点项目，围绕企业所需，与企业和项目负责人留电话、加微信，全力以赴为企业做好服务保障工作。鲁南大运河文化保护传承项目已实现入库纳统，建设2处生态停车场、旅游步道11公里、文体广场3000㎡、公厕2处、笼式足球场、篮球场1座，三公祠文化广场已完成规划设计。锦鸿智慧渔业苗种繁育提升项目完成10座工厂化循环水养殖车间、生化实验室、智慧控制中心、园区绿化等建设。（通讯员：华芬芬）