社区文化网9月20日讯（刘美静） 近日，烟台经济技术开发区八角中心小学党支部举行了“青蓝工程”结对仪式，旨在充分发挥党员教师、骨干教师的引领、示范和辐射作用，促进新进教师、青年教师的快速成长，共同打造一支高素质、专业化的教师队伍。

活动由党支部牵头，在教务处、教研处的组织下，通过师徒结对的方式，选择经验丰富的党员教师、骨干教师，与新进教师、入职三年内的青年教师以及新任班主任一对一结成“青蓝对”，携手共进，传承匠心。仪式上，校领导宣读了“青蓝工程”师徒结对实施方案和考核标准，明确了师徒双方的责任和目标任务。随后，各学科师徒分别在会场签订了师徒结对协议书，这份协议不仅承载着师徒携手共进的期待，更承载着引领青年教师成长的责任。这种结对培养机制不仅加速了青年教师的成长步伐，也促进了新老教师之间的沟通交流与互动学习，为学校教师队伍建设与发展注入了新的活力。

近年来，八角中心小学党支部着力打造开启智慧、润泽生命的“睿润”党建品牌，持续以“青蓝工程”为契机，通过专题培训、主题研讨、读写工程、达标课堂、常态约课等形式，努力打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的“睿润”教师队伍，努力实现“一年合格、二年成型、三年优秀、三至五年步入骨干教师行列”的总目标，为学校教育事业的蓬勃发展奠定坚实的基础。